Nachhaltige Unternehmensentwicklung basiert auf Motivation, Kompetenz und der Leistung der Menschen. Diese zu fördern und zu fordern gehört zu den Hauptaufgaben von Führungskräften. Unternehmen in denen Menschen einen Sinn in ihrem Tun sehen, ein klares gemeinsames Ziel haben und wertgeschätzt werden sind zu Höchstleistungen fähig. Wir entwickeln Führungskräfte zu Leadern, die Ihre Zukunftsfähigkeit sichern.

Unser zweidimensionaler Ansatz fokussiert sowohl Kompetenzentwicklung und persönliche Weiterentwicklung als auch konkrete Performancesteigerung und Resultate für das Unternehmen. Beides gleichzeitig und parallel!

Wir haben Leidenschaft für Menschen. Wir sind fest davon überzeugt, dass Leadership der Garant für Zukunftsfähigkeit und nachhaltigen Erfolg ist. Wir unterstützen Ihre Führungskräfte in den unterschiedlichen Phasen ihrer Entwicklung.

Für uns bedeutet Führung nicht die Macht einer hierarchischen Position, sondern die Kunst sich selbst, Menschen und das Business auf das nächste Level zu führen.

Dazu braucht es sowohl Führungs- und Management-Kompetenz als auch Mentoring- und Coaching Kompetenz. Oder anders ausgedrückt Führungskräfte müssen in der Lage sein zu inspirieren, zu entwickeln, zu entscheiden, Vertrauen zu schaffen, Innovation zu schaffen und zu fördern und Veränderungsprozesse zu steuern.

Um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern, brauchen Sie Leader. Nur dann werden Sie durch Leadership Performance erreichen.

Mit folgenden Kompetenzentwicklungsmaßnahmen entwickeln wir Ihre Führungskräfte zu Leadern!
• Leading myself
• Leading other
• Leading leaders
• Leading organisations
• High Potential Seminar

Unsere offenen Seminare zeichnen sich durch Workshop-Charakter mit starkem Praxisbezug und Transferaufgaben in das Tagesgeschäft aus. Durch aktives Tun, praktische Übungen, Feedback und einem hohen Maß an Reflexion, schaffen wir nachhaltige Wissensvermittlung und Lernerfolg.

In einer absolut geschützten und vertrauensvollen Umgebung versetzen wir die Teilnehmer in die Lage sich voll auf sich und ihre Entwicklung konzentrieren zu können.

Wir bieten folgende offenen Seminare an:
• Feedback als Führungsinstrument
• Erfolgsformel für Führungskräfte – die 10 erfolgreichsten Tools
• Erfolgreiche Kommunikation
• Erfolgreiche Mitarbeitergespräche
• Leadership in der VUCA-Welt
• Motivierst Du noch oder führst Du schon
• Fü(h)r Dein Team

Darüber hinaus bieten wir Ihnen individuelle und maßgeschneiderte Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen an, die exakt auf ihren Bedarf und ihre Zielsetzung zugeschnitten sind.

Wir helfen Ihnen von der Analyse über Kompetenzentwicklung bis hin zur Organisationsentwicklung. Als Partner des Managements stehen wir Ihnen als Experte für die Methoden zur Verfügung. Zielgerichtet und lösungsorientiert kombinieren wir Trainingsmaßnahmen mit Coachingpaketen und Transferleistungen.  Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen für die Kompetenzentwicklungs-Themen, die Sie bewegen.