TRAINING

„Mein Job ist es nicht, es den Leuten besonders leicht zu machen. Mein Job ist es, sie besser zu machen.“

Steve Jobs

TRAINING

„Mein Job ist es nicht, es den Leuten besonders leicht zu machen. Mein Job ist es, sie besser zu machen.“

Steve Jobs

Wir machen Erfolg anders!

Unser Ansatz – Ihr Erfolg

Nachhaltige Unternehmensentwicklung basiert auf Motivation, Kompetenz und der Leistung der Menschen. Diese zu fördern und zu fordern gehört zu den Hauptaufgaben von Führungskräften. Unternehmen in denen Menschen einen Sinn in ihrem Tun sehen, ein klares gemeinsames Ziel haben und wertgeschätzt werden sind zu Höchstleistungen fähig. Wir entwickeln Führungskräfte zu Leadern, die Ihre Zukunftsfähigkeit sichern.

Unser zweidimensionaler Ansatz fokussiert sowohl Kompetenzentwicklung und persönliche Weiterentwicklung als auch konkrete Performancesteigerung und Resultate für das Unternehmen. Beides gleichzeitig und parallel!


DER MENSCH IM MITTELPUNKT

Basierend auf unserer humanistischen und konstruktivistischen Grundhaltung unterstützen wir Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir nennen es People Centric Development (PCD). Dies tun wir aber nicht zum Selbstzweck, sondern immer mit der Zielsetzung Mehrwehrt für den Mitarbeiter, Mehrwert für Ihr Unternehmen und Mehrwert für Ihre Kunden zu schaffen. Das sind für uns erfolgreiche Win-Win-Win-Situationen.

In unseren Kompetenzentwicklungsmaßnahmen verfolgen wir den Ansatz Training – Coaching – Transfer. Für uns gibt es nicht die eine Maßnahme, die in jedes Unternehmen und für jeden Bedarf passt. So einzigartig wie Ihre wichtigste Ressource – die Menschen – so einzigartig ist unser Leistungsangebot


LEADERSHIP TRAINING

„Es ist nicht der Berg, den wir bezwingen. Wir bezwingen uns selbst.“

Edmund Hillary

LEADERSHIP TAININGS

Wir haben Leidenschaft für Menschen. Wir sind fest davon überzeugt, dass Leadership der Garant für Zukunftsfähigkeit und nachhaltigen Erfolg ist. Wir unterstützen Ihre Führungskräfte in den unterschiedlichen Phasen ihrer Entwicklung.

Für uns bedeutet Führung nicht die Macht einer hierarchischen Position, sondern die Kunst sich selbst, Menschen und das Business auf das nächste Level zu führen.

Dazu braucht es sowohl Führungs- und Management-Kompetenz als auch Mentoring- und Coaching Kompetenz. Oder anders ausgedrückt Führungskräfte müssen in der Lage sein zu inspirieren, zu entwickeln, zu entscheiden, Vertrauen zu schaffen, Innovation zu schaffen und zu fördern und Veränderungsprozesse zu steuern.

Um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern, brauchen Sie Leader. Nur dann werden Sie durch Leadership Performance erreichen.

Mit folgenden Kompetenzentwicklungsmaßnahmen entwickeln wir Ihre Führungskräfte zu Leadern!
• Leading myself
• Leading other
• Leading leaders
• Leading organisations
• High Potential Seminar


OFFENE SEMINARE

Wer immer tut, was er schon kann, belibt immer das, was er schon ist.

Henry Ford

OFFENE SEMINARE

Unsere offenen Seminare zeichnen sich durch Workshop-Charakter mit starkem Praxisbezug und Transferaufgaben in das Tagesgeschäft aus. Durch aktives Tun, praktische Übungen, Feedback und einem hohen Maß an Reflexion, schaffen wir nachhaltige Wissensvermittlung und Lernerfolg.

In einer absolut geschützten und vertrauensvollen Umgebung versetzen wir die Teilnehmer in die Lage sich voll auf sich und ihre Entwicklung konzentrieren zu können.

Wir bieten folgende offenen Seminare an:
• Feedback als Führungsinstrument
• Erfolgsformel für Führungskräfte – die 10 erfolgreichsten Tools
• Erfolgreiche Kommunikation
• Erfolgreiche Mitarbeitergespräche
• Leadership in der VUCA-Welt
• Motivierst Du noch oder führst Du schon
• Fü(h)r Dein Team



INHOUSE SEMINARE

"Ich lerne vom Leben. Ich lerne solange ich lebe. So lerne ich noch heute.“

Otto von Bismarck

INHOUSE SEMINARE

Darüber hinaus bieten wir Ihnen individuelle und maßgeschneiderte Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen an, die exakt auf ihren Bedarf und ihre Zielsetzung zugeschnitten sind.

Wir helfen Ihnen von der Analyse über Kompetenzentwicklung bis hin zur Organisationsentwicklung. Als Partner des Managements stehen wir Ihnen als Experte für die Methoden zur Verfügung. Zielgerichtet und lösungsorientiert kombinieren wir Trainingsmaßnahmen mit Coachingpaketen und Transferleistungen.  Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen für die Kompetenzentwicklungs-Themen, die Sie bewegen.

NEHMEN SIE JETZT KONTAKT AUF!

  • Bühlstraße 19
  • 72574 Bad Urach / Wittlingen
  • +49 (0) 151 - 67 112 454
  • Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!